今凄く落ち込んでいます。最近派遣である電業に入りました。同期で5猿人入りました。前部は研修を受けるのですが之れ故かこっちにはむこうの4猿人のように丁寧に教えてくれません。出入りには千社札必要です。まだ後進の5猿人にはありませんから之れ時もむこうの方の千社札を借りて使っています。こっちには千社札を貸してくれないのです。ごちそうも休憩も交代で行きますがむこうの後進には「之れ時からごちそうとか休憩に行って下さい」と言うのにこっちには之れも言ってくれません。明らかに差別されています。こっちは早く仕事を覚えるのに必死にやっているのにこんな取扱いをされては凄く平衡感覚がたまります。その総指揮官の方は研修の時もストックのシトロンを飲みながらその上デコレーションケーキを食べながら説明しています。どうしてこんな非常識な猿人が総指揮官になれるのでしょうか?仕事で差別された方いますか?
私も派遣で理不尽な独断をしたことが２度あります。仕事 筑前植木、筑前植木の派遣の仕事を探すなら登録支援金がもらえるジョブセンス派遣で！。①二ヒューマン同時に配属されたが、私にはほとんど教えてくれず、その神域限りの所用ばかり。其れはどうやら、一ヒューマンしか必要でないのに、派遣時計店との親睦で、雇わざるを得なくなったようです。有識不足ということで、前頭の契約で終わりになりました。②時計店の九段部としては、派遣を一ヒューマン入れたがっていたが、現神域上席としては、現在の身内だけでいたかった様子。異性二ヒューマンの三友御三家。そこで、仕事を教えてもらえない、両日な述懐、質問に答えてくれないなどの差別？を受け、私の方から辞めたいと言ってくるのを待っていたようです。後で知ったことですが、この職神域は、このような話法で私の前後にも３ヒューマンほど辞めていたそうです。非常識なヒューマンでも所長になれてしまうような時計店は、時計店全体のエチケットを疑った方が賢明です。かと言ってそんなに選んでもいられないのが此の侭ですが。